Ausbildungen direkt in die Schule bringen
Digitale Bildschirme in Schweizer Schulen — erreichen Sie Schülerinnen und Schüler mit Ihrem Ausbildungsangebot genau dort, wo sie ihre Zukunft planen.
Was uns antreibt
Jeder Jugendliche soll wissen, welche Ausbildungsmöglichkeiten es in seiner Region gibt.
Die Herausforderung
Lehrstellen bleiben unbesetzt — obwohl Betriebe dringend Nachwuchs suchen
Jedes Jahr bleiben in der Schweiz tausende Lehrstellen unbesetzt. Gleichzeitig wissen viele Jugendliche nicht, welche Ausbildungsmöglichkeiten es in ihrer Region gibt. Klassische Stellenanzeigen in Zeitungen oder Online-Portalen erreichen die junge Zielgruppe kaum noch.
Die Folge: Betriebe investieren viel Geld in Recruiting, ohne die richtigen Kandidaten zu erreichen. Und Jugendliche verpassen Chancen, die direkt vor ihrer Haustür liegen.
Unsere Lösung
Lehrlingstower bringt Ihre Lehrstelle genau dorthin, wo Jugendliche täglich sind
Mit dem Lehrlingstower präsentieren Sie Ihre offenen Ausbildungsplätze auf grossen Bildschirmen direkt in Schweizer Schulen — ausschliesslich für regionale Betriebe, ausschliesslich für Ausbildungsplätze. Kein Algorithmus, kein Wegzappen — Ihr Ausbildungsangebot ist genau dort, wo Schülerinnen und Schüler täglich sind.
So erreichen Sie genau die Jugendlichen, die gerade aktiv über ihre berufliche Zukunft nachdenken — im richtigen Moment, am richtigen Ort.
So funktionierts
In vier einfachen Schritten zu Ihren nächsten Lernenden
Ausbildungsplatz eintragen
Wählen Sie die Schulen in Ihrer Region und tragen Sie Ihr Ausbildungsangebot ein.
Inhalte gestalten
Liefern Sie Ihre eigenen Inhalte — oder lassen Sie sie von uns gestalten. Wir erstellen auf Wunsch eine professionelle Präsentation Ihres Ausbildungsangebots.
Schüler:innen erreichen
Ihre Anzeige läuft auf den 1.80m Full-HD-Bildschirmen an hochfrequentierten Orten in der Schule — Eingangsbereiche, Gänge und Aufenthaltsbereiche, wo täglich hunderte Schüler:innen vorbeikommen.
Resultate messen
Verfolgen Sie, wie viele Schüler Ihren QR-Code scannen und auf Ihre Karriereseite gelangen — so sehen Sie direkt, was Ihre Anzeige bringt.
Warum Lehrlingstower?
Digitales Recruiting dort, wo die nächste Generation ihre Zukunft plant
Zielgenau
Erreichen Sie Jugendliche genau in dem Moment, in dem sie sich mit ihrer beruflichen Zukunft beschäftigen — in der Schule.
QR-Code inklusive
Ein QR-Code auf dem Bildschirm leitet Schüler direkt auf Ihre Karriereseite oder Lehrstellenausschreibung.
Höchste Sichtbarkeit
1.80m grosse Full-HD-Bildschirme an hoch frequentierten Standorten — kein Vorbeigehen ohne Hinschauen.
Flexibel anpassbar
Ändern Sie Ihre Inhalte jederzeit — Karriereinfos, Videos oder Stellenanzeigen. Alles in Echtzeit.
Direkt in der Schule
Die Bildschirme stehen dort, wo Schülerinnen und Schüler täglich vorbeikommen — mitten im Schulgebäude.
Premium-Positionierung
Positionieren Sie sich als moderner, attraktiver Lehrbetrieb — und heben Sie sich von der Konkurrenz ab.
190
Schultage pro Jahr erreicht
500+
Schüler pro Schule täglich
0
Personalaufwand für Sie
129.–
CHF pro Monat
Über Lehrlingstower
Wir verbinden Lehrbetriebe mit der nächsten Generation
Lehrlingstower ist eine Plattform, die regionale Ausbildungsbetriebe direkt mit Schülerinnen und Schülern verbindet. Wir stellen Full-HD-Bildschirme in Schulgebäuden auf — ausschliesslich für Ausbildungsplätze, Schnuppertage und Lehrstellenangebote aus der Region.
Unser Ziel: Jeder Jugendliche in der Schweiz soll wissen, welche Ausbildungsmöglichkeiten es in seiner Region gibt. Und jeder Betrieb soll die Möglichkeit haben, sich als attraktiver Lehrbetrieb zu präsentieren — ohne riesiges Marketingbudget.
Ab CHF 129.– pro Monat zeigen wir Ihren Ausbildungsplatz täglich hunderten Schülerinnen und Schülern — regional, direkt und ohne Umwege.
Kostenvergleich
Traditionelle Azubi-Werbung vs. Lehrlingstower
Die meisten Methoden erreichen Jugendliche kaum noch — Lehrlingstower schon
Traditionelle Werbung
Was Betriebe heute typischerweise versuchen:
- Social Media Ads (Instagram, TikTok, Facebook) — Jugendliche scrollen vorbei
- Azubi-Portale (Indeed, StepStone) — teuer und kaum Resonanz bei Schüler:innen
- Lehrlingsmessen — hohe Kosten, nur 1–2 Tage Präsenz
- Schulbesuche — aufwendig, personalintensiv und schwer skalierbar
- Printanzeigen (Zeitung, Flyer) — kaum Reichweite bei der Zielgruppe
- Karriereseite auf Website — wird von Schüler:innen kaum aktiv besucht
Viel Aufwand — wenig Wirkung
Jugendliche werden dort nicht mehr erreicht
Lehrlingstower
6 Monate Dauerpräsenz an Schulen:
- Anzeigenplatz (mind. 6 Monate)
- Täglich vor hunderten Schüler:innen
- Kein Ad-Blocker, kein Wegklicken
- QR-Code auf Ihre Karriereseite
- Inhalte jederzeit änderbar
- Kein Personalaufwand
Jeden Schultag sichtbar — ein ganzes Halbjahr
Ein Bruchteil der Kosten — und das ganze Jahr sichtbar
Statt 1–2 Tage Messepräsenz: jeden Schultag direkt in der Schule
Einfache, transparente Preise
Keine versteckten Kosten — nur Ausbildungsplätze, nur regionale Betriebe
Pro Ausbildungsplatz auf dem Bildschirm
Entspricht nur CHF 6.45 pro Schultag
- Ausbildungsplatz auf 1.80m Full-HD-Bildschirm in der Schule
- QR-Code zur Weiterleitung auf Ihre Lehrstellenausschreibung
- Inhalte jederzeit aktualisierbar
- Nur regionale Betriebe — nur Ausbildungsplätze
Kontaktieren Sie uns für individuelle Angebote
Häufige Fragen
Wie gross sind die Bildschirme?
Muss ich die Inhalte selbst erstellen?
In welchen Kantonen ist Lehrlingstower verfügbar?
Wie funktioniert der QR-Code?
Kann ich mein Ausbildungsangebot jederzeit aktualisieren?
Wie lange ist die Mindestlaufzeit?
Wie funktioniert die Bezahlung?
Bereit, die nächsten Lernenden zu finden?
Vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosen Beratungstermin und erfahren Sie, wie die Lehrlingstower Ihr Recruiting transformiert.
info@lehrlingstower.ch
Standort
Schweiz